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Prévoyance

La protection de vos salariés

La prévoyance collective assure la protection des salariés en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès. Elle vient compléter l’indemnisation de la Sécurité sociale et compense ainsi la perte de revenus consécutive à l’arrêt de travail.

En effet, les conséquences financières d’un accident ou d’une maladie constituent de vraies menaces pour les salariés.
Avec une Sécurité Sociale qui indemnise peu, le contrat de prévoyance collectif s’avère être une solution simple pour protéger le capital humain d’une entreprise.

Linkourtage

Permet d’affiner le niveau de garanties et les franchises à proposer aux salariés et de rester en conformité avec la convention collective.

Fait également bénéficier de moyens de prévention pour prévenir d’éventuels risques.

Les différentes garanties proposées

Garantie incapacité de travail

Suite à un arrêt de travail, le salarié perçoit des indemnités quotidiennes afin de compenser sa perte de salaire. Ces indemnités viennent compléter celles de la Sécurité sociale.

Garantie invalidité

En cas d’invalidité, le salarié peut percevoir une rente venant compenser en totalité ou en partie sa perte de revenus, en complément de la pension d’invalidité versée par la Sécurité sociale.

Garantie décès

En cas de décès, cette garantie permet de préserver l’avenir de la famille en compensant la perte de ressources. Elle prend la forme soit d’un capital, soit d’une rente pour le conjoint et les enfants.

Avec LINKOURTAGE vous bénéficiez :

de l'expertise d'un spécialiste de l'assurance collective.

de solutions personnalisées à la taille de l’entreprise et aux besoins des salariés.